9 ay çalışan tazminat alır mı? İhbar süresi gözetilmeksizin iş ilişkisinin sona erdirilmesi halinde, 6 aydan az çalışmış olan çalışanlara 2 haftalık ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış olan çalışanlara 4 haftalık ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. 1,5 ile 3 yıl arasında çalışmış olan çalışanlara 6 haftalık ücret tutarında kıdem tazminatı ödenir. 1 yıl dolmadan tazminat alınır mı? Ancak daha da önemlisi, işverenin haklı bir sebep olmaksızın iş akdini feshetmesi halinde, çalışanın alması gereken ücret ve diğer haklar bakımından dezavantajlı duruma düşmesi söz konusu olabilir. Haklı fesih halinde çalışan hakları: İşverenin çalışanı bir yıl…
Yorum Bırak